Sabemos que puede elegir lugares para trabajar, así que en lugar de decirle los requisitos para
El trabajo, ¡nos gustaría comenzar diciéndole por qué somos un excelente lugar para trabajar!

¡Somos una empresa fresca! Nuestro equipo tiene colectivamente muchos años de experiencia en el campo de la
Análisis de comportamiento aplicado pero mentes en crecimiento La salud conductual se realizó por completo y
formado hace solo un par de años. Como tal, estamos aprendiendo y creciendo y buscando agregar
personas a nuestro equipo que son visionarias y realmente quieren ser parte de algo especial
porque eso es lo que estamos creando.

¡Ten voz donde trabajas! Creemos que nuestros RBT son miembros verdaderamente valiosos de nuestro
y tomamos en serio sus opiniones y comentarios. Nosotros también lo decimos en serio. Tenemos nuestro
Los empleados completan encuestas anónimas porque, seamos realistas, puede ser difícil dar su
retroalimentación del supervisor cara a cara. Hacemos todo lo posible para implementar cambios donde podemos basarnos
¡Sobre los comentarios que recibimos!

¿Quieres trabajar en un lugar donde puedas crecer? Tenemos una baja tasa de rotación y
¡Muchos de los miembros de nuestro equipo han estado con nosotros desde el principio! A medida que crecemos, estamos creando
formas innovadoras de aumentar las oportunidades de crecimiento desde adentro. ¡A nuestro equipo le encanta estar aquí!
¡Conoce a tus compañeros de trabajo! ¿Has trabajado en otras empresas y has descubierto que nunca conoces
¿Otros empleados fuera de tu jefe en la vida real? ¡Todos hemos estado allí en eso apesta! Sostenemos
reuniones mensuales de equipo en persona y eventos programados regularmente para que podamos construir
comunidad dentro de la organización.

Proporcionar terapia basada en el juego!! Muchas compañías dicen que brindan terapia basada en el juego, pero lo hacen
¿Lo ves en acción? ¡Vamos a divertirnos mientras trabajamos! A los niños les encanta cuando sus técnicos
llegan porque nos emparejamos MUY bien con ellos al involucrarlos en actividades basadas en su
propia motivación.

Nos encantaría contarle más sobre nosotros y saber todo sobre usted. Requisitos estándar del trabajo
Solicite y siempre estamos abiertos a ayudar al candidato adecuado a convertirse en un RBT. Creemos
con la formación adecuada para una persona que tiene un corazón para ayudar a los demás y no tiene miedo de obtener un
¡Un poco tonto, esto puede ser una gran opción!

Beneficios
Salario: A partir de 95k

Beneficios médicos
Reuniones mensuales de personal pagadas
Baja
Eventos sociales

Calificaciones
Certificación BCBA
Experiencia en el desarrollo, redacción, implementación y evaluación de programas conductuales individuales y / o de toda la unidad
Experiencia en la capacitación del personal en principios y procedimientos de comportamiento
Licencia de conducir válida en el estado de residencia y registro de manejo aceptable.
Tener una verificación de antecedentes limpia
MD LBA (o dispuesto a obtenerlo)

Requisitos
Dispuesto a aprender y utilizar de manera competente y consistente un modelo de implementación de PRT para programar en todos los clientes
Supervisa a los técnicos de comportamiento en los hogares de los clientes semanalmente por asignación proporcionada por el Director Ejecutivo
Diseña su propio horario basado en la asignación del niño y el tiempo de sesión programado del técnico de comportamiento
Explica y modela las tácticas ABA y las estrategias de instrucción a los técnicos conductuales y miembros de la familia.
Proporciona retroalimentación y capacitación a nuevos técnicos de comportamiento
Asegura la implementación de los cambios discutidos en las reuniones del equipo
Difunde informes a técnicos de comportamiento, padres y, cuando corresponda, a otros proveedores de servicios antes de la fecha de vencimiento
Co-facilita reuniones mensuales de equipo
Escribe informes de progreso semestrales para cada cliente y revisa el informe con los cuidadores y el personal.
Presenta el borrador del informe de progreso al director antes de la fecha de vencimiento asignada.

Aquí hay algunas palabras para describirnos:
Diverso
Inclusivo
Culturalmente competente
Consciente

Growing Minds Behavioral Health es una empresa basada en el comportamiento basada en la ciencia del Análisis de Comportamiento Aplicado y el Tratamiento de Respuesta Fundamental. Nuestro enfoque en Growing Minds es desarrollar habilidades fundamentales para nuestros clientes que conducirán al aprendizaje a través de una variedad de actividades estructuradas y dirigidas por niños. Nuestro objetivo principal es aumentar el funcionamiento de cada cliente. Nos enfocamos en cuatro áreas fundamentales: motivación, respuesta a múltiples señales, autogestión e inicio de interacciones sociales. Las sesiones se llevan a cabo en una variedad de entornos que pueden incluir el hogar, la escuela y la comunidad.

Nuestra misión es promover el crecimiento y desarrollo de toda la familia en lo que respecta a los clientes a los que estamos llamados a servir. Nuestro objetivo es brindar servicios de la más alta calidad a nuestros clientes con un crecimiento medido y observable. A través de empoderar a los padres con conocimientos sobre el manejo de comportamientos y el aumento de habilidades, nuestro enfoque es aumentar la conciencia social, la independencia, la comunicación y el juego, ¡todo mientras nos divertimos!

Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a liberar todo su potencial, ya sea aprendiendo a andar en bicicleta o aprendiendo a cepillarse los dientes. Donde vemos una necesidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr la suya. Somos una zona sin juicios. Nos reiremos contigo. Lloraremos contigo. Creemos en divertirnos. Los niños aprenden mejor cuando se divierten. Creemos en la consistencia. Creemos que para cambiar el comportamiento de los demás, primero debemos cambiar el nuestro. Donde se pone la bondad, la bondad saldrá. Nuestra visión es devolver la humanidad a ABA.

Compensación: A partir de $95,000